PDA المساعد الشخصي الرقمي

عرض كامل الموضوع : المواطن السعودي ومكتب العمل .



ثائر بين أضلعي
16-04-2018, 11:24 AM
لو كان هناك موظف من جنسيه غير سعوديه

مهندس مثلاً في شركة مقاولات

او اي شركه اخرى

يتقاضى راتب ثمانية الاف ريال

وجايب اسرته معاه المكونه من طفلين وزوجته

أكيد راح يستأجر شقه في ملحق غرفتين وصاله

وحمامين ومطبخ بي 15 الف ريال سنوياً

بمعدل ايجار شهري 1250 ريال

وراح يكلفه العشاء يوميا هو واسرته تقريبا 15 ريال

هذا غير المصاريف الأخرى

مثل الذهاب مع زوجته واطفاله

للتنزه في الأجازه الاسبوعيه وغيرها .

وبعد ان صدر قرار بدفع رسوم على المرافقين

من مكتب العمل

قال في نفسه انا مالي ومال الرسوم

أرحل العائله احسن لي

راح استأجر مع عزابيه بي 300 ريال شهرياً

بعد ان كان يدفع 1250 ريال شهرياً

وصار يتعشى بريالين

ريال تميز و ريال عدس

ولا صار يتقضى من الاسواق ولا يروح ولا يجي .
لذا :

أعتقد انه المواطن السعودي ايضاً تضرر

من قرار مكتب العمل

قرار الرسوم على المرافقين بشكل مباشر او غير مباشر .

راجع راجع
18-04-2018, 01:11 AM
اذا كانت المصلحة في هذا القرار سوف يعصف بكثير من السلبيات المنتشرة في المجتمع والتي يعانيها ابن الوطن بشكل عام فأنا معاها

AhmedTheKing
19-04-2018, 01:11 AM
لي كلام كثير عن هذا الموضوع وإن شاء الله أكتبه "على رواقة" متى ما سمح الوقت

ثائر بين أضلعي
19-04-2018, 02:55 AM
لي كلام كثير عن هذا الموضوع وإن شاء الله أكتبه "على رواقة" متى ما سمح الوقت

ننتظرك ان شاء الله اخوي احمد

حتى نستفيد مما تطرحه .

راجع راجع
19-04-2018, 04:28 AM
ننتظرك ان شاء الله اخوي احمد

حتى نستفيد مما تطرحه .

اكتب اسماء الأعضاء الذين تود مشاركتهم المنتدى للجميع عقليات متهالكة !!

Anmar Alemdar
19-04-2018, 02:54 PM
مكتب عمل ضد السعودي

اجنبي مصري لبناني ابوفلس هم الي يتمتعو و مكتب العمل من يحميهم

مع تحيات موظف مفصول من العمل بسبب اادارة الاجانب

Anmar Alemdar
19-04-2018, 02:58 PM
اجنبي راتبه ف،ق ظ¥.ظ*ظ*ظ* ريال غير البدلات
سعودي ظ¤ظ¦ظ¢ظ* جامعي من غير البدلات ولاعنده بدل مدارس ولا بدل تذاكر

اجنبي مدير وشهادته جامعية الموظف السعودي شهادته مثله وافضل وينكرف كرف الحمير ويتهان كرامته الارض

اجنبي اجازته يومين بالاسبوع والسعودي على اليومين اذا اخذها محسود وباغلب الاوقات يحاربوه عشان ماياخذها

والقائمة طويلة جدا وكل يوم اكره الاجانب الدخلاء ملاعين الصلايب من تجربتي الفاشلة مع ادارة الفلسطن و المصارية وغيرهم

AhmedTheKing
20-04-2018, 06:48 PM
أولا: حتى لا يُفهم ردي بطريقة خاطئة أو يُفسر تفسيرات عنصرية

في مسألة الوظائف الحكومية أنا مع السعودة حيث أن الوظائف الحكومية من المفترض أن تكون لأبناء البلد

أما بالنسبة للوظائف غير الحكومية أو وظائف القطاع الخاص فأنا مع توظيف الكفء بغض النظر عن جنسيته وإن كنتُ أفضّل أن يكون ابن البلد هو الأفضل

وبإمكان المسؤولين إقرار "ضرائب دخل" أو "ضرائب إقامة" على المقيمين والتجار من خارج البلاد بحيث تكون قليلة ولكنها مفيدة لميزانية الدولة بشكل كبير جدا

وأعتقد أنها أكثر فائدة من رفع رسوم تجديد الإقامة المحدودة والتي تقصم ظهور العاملين البسطاء ولا تؤثر كثيرا على "هوامير المقيمين" !

ولهذا على وزارة العمل والجهات المختصة أن يوجدوا أنظمة ترغّب الجهات الخاصة في السعودة بامتيازات وتسهيلات تُمنح لهم كلما زادت نسبة السعودة وعلى النقيض ضرائب تُفرض على من لا يلتزمون بالسعودة (مثل نظام نطاقات ولكن بشكل أكثر تنظيما مع رقابة شديدة) ولكن بشرط أن لا تكون إلزامية وإنما تكون "ترغيبية" بمعنى أن لا تجبر صاحب المؤسسة على السعودة بنسبة معين أو تقفل مؤسسته .. وإنما ترغبه بتوفير التسهيلات إن التزم .. فهو صاحب عمل ويبحث في الأول عن مصلحته عمله وقوت عياله


ثانيا: على الطرف الآخر مسألة "الكفيل السعودي" هي نظام مجحف بحق المقيم في هذه البلاد فيتحكم الكفيل في الأجنبي كعبد (لا أقول الكل ولكن فئة كبيرة تفعل هذا للأسف) ويستغله أبعد استغلال خصوصا في العمالة (السباكين والكهربائيين والبنّائين والدهّانين وغيرهم) فهؤلاء كما هو معروف يستقدمهم شخص يمتلك مؤسسة وهمية ويجبرهم على إتاوة شهرية ويتركهم يعملون كيفما يريدون وأينما يريدون طالما يملأ جيوبه بالأموال !

وعلى وزارة العمل ووزارة الداخلية العمل بشكل مكثف للتقليل من هذه الظاهرة الاستعبادية التي أضرب بالعمال المقيمين وأضرت أيضا بمن يستعين بالعُمّال لأن العامل أصبح يزيد في سعره لكي يوفر لكفيله "مبلغ الإتاوة" .. بل إن بعض المقيمين أصبح يقوم بأعمال خارجة عن القانون ومخالفة للأنظمة (من تهريب للسلع وغش في المؤن والسلع ناهيك عن بيع المخدرات والمسكرات وصناعتها) بسبب هذا الأمر مما يهدد أمن المواطنين والمقيمين الآخرين!

على وزارة العمل إقرار نظام عقوبات رادع ماديا لكل من تسوّل له نفسه استعباد خلق الله عن طريق المؤسسات الوهمية وإجبار المكفولين على دفع هذه الإتاوات .. كما يجب على الوزارة أن توقع عقوبات بمنع الاستقدام لمن يرتكب مثل هذه الجرائم !

وعلى وزارة الداخلية سجن أصحاب العمل الذين يستغلون ضعف المقيم وقلة حيلته ويجبرونهم على هذه الإتاوات

ثالثا: ما يتم تطبيقه حاليا من سعودة في القطاع الخاص في رأيي الشخصي هو أمر مجحف لصاحب العمل وبالتبعية على المواطن وهو يجبر أصحاب العمل بطريقة غير مباشرة على التلاعب بالقوانين عن طريق "السعودة الوهمية" بحيث يدفع لأشخاص من عائلته أو من جيرانه أو يسجلهم في التأمينات الاجتماعية مقابل مبلغ مقطوع لكي يحقق نسبة السعودة المطلوبة منه

وأنا هنا لا أؤيد ما يحدث من "سعودة وهمية" ولكنها موجودة ومن يرتكبونها يبررون لأنفسهم هذا الفعل بسبب تعسّف الإجراءات وعدم "عقلانيتها"

من وجهة نظري الشخصية أن من حق صاحب العمل أن يختار من يعمل عنده دون إجبار مباشر من قبل وزارة العمل أو أي جهة مسؤولة .. وعلى الطرف الآخر من حق وزارة العمل والجهات المسؤولة الأخرى وضع تشريعات تناسب الدولة وتفيدها من الناحية القانونية ومن الناحية المادية أصلا وكل دول العالم تفعل هذا ولكن يجب أن تكون هذه الإجراءات محفزة لا منفرة وكل ما نراه حاليا من إجراءات هي منفرة لأصحاب العمل (خصوصا أصحاب الأعمال الصغيرة والمتوسطة) والمستفيد الوحيد من هذه القوانين غالبا هم أصحاب الأعمال الكبيرة والذين هم في الغالب - ويا للعجب - من يشرعون أو يقترحون مثل هذه القوانين المجحفة للأسف الشديد !

أخيرا .. نقطتك التي أثرتها في بداية الموضوع مهمة جدا وقد يغفلها الكثيرون ويغفل عن جدواها الاقتصادية للبلاد ..

فعندما تسمح للمقيم باستقدام زوجته وأبنائه (مع إصدار قيود معقولة بحسب ما يفيد الدولة طبعا دون تعسف) فأنت هنا تساعد هذا المقيم على معيشة مستقرة وتفيد اقتصاد الدولة فهذا المتزوج سيستأجر شقة كبيرة لتسكن عائلته فيها وسيشتري من بقالة الحي ومن المركز التجاري وسيشتري سيارة وسيدخل أبناؤه المدرسة ويشتري دفاتر وكتبا وكل هذه مصاريف تعود على الدولة والمواطن بشكل مباشر وغير مباشر على السواء فتنعش اقتصاد البلاد

بينما لو تعسفت في قراراتك وألزمته بالمعيشة وحيدا فهنا تجد الأضرار على شتى المستويات بل ومستويات لا تتوقعها

فعلى المستوى الاقتصادي كما ذكرت فسيُفقد كل ما سبق ذكره وسيستأجر شقة مع عزاب مقيمين مثله وسيتقشفون ويرسلون أموالهم إلى بلادهم .. ناهيك عن الأمور الأخرى التي لا يتسع المجال لذكرها

malh
20-04-2018, 11:27 PM
تطرقت يا أحمد لنقاط بشكل عقلاني خصوصا في استغلال العمالة والقيود المادية على أسرهم
والرسوم الهائلة اللي يدفعونها مما ينفر هذه العمالة
ولاحظت حتى العوام من الشعب يحملون شيء من الجهل واحيانا العنصرية في التعاطي مع هذا الموضوع
دون النظر لجوانب الموضوع وعوائده الإقتصادية على البلد

وفي الحقيقة ليس كل العمالة يعيشون الرفاهية في الراتب اللي يعتقد بها صاحب الموضوع
هذي فكرة مغلوطة
أنا شاهدت عن قرب استغلال العمالة في بعض المؤسسات
ووقفت على رواتبهم المتدنية جدا
هناك مؤسسة أنا شخصيا اشتغلت بها.
صاحبها نصاب كبير ينصب على العمالة الأجنبية خصوصا غير العرب
يعرض لهم في الخارج شروط عقد بامتيازات ورواتب
ويتفأجأ العامل بعكسها بعد توقيعه !
وعندي زميل سوداني يشرح لي وضعه السيء مع المؤسسة (متورط)

هذا طبعا غير العمالة الأخرى الكهربائي أو السباك
هذا إذا حصل حق العشا يمكن ما يضمن حق الفطور
خصوصا في الفترة هذي من سنتين أو ثلاث، وضعهم صعب أكثر
وما يقدر بعضهم يأمن مصروفه في الداخل ومصروف أهله في الخارج
ويقعد يجمع الإتاوة الهائلة والسنوية للدولة !

بالنسبة للقطاع الخاص للسعوديين أتحدى اذا بعض الشركات تقدر تستمر فيها أكثر من سنة
أو تتحمل على نفسك الضغط وأنواع الأمراض في حال بقيت
لأن مافيها تأمين لمستقبلك لا حوافز ولا رواتب تجمل ويمكن تحرم حتى من الإجازات واذا اخذتها تاخذها بدون راتب
وتعيش ضغط نفسي هائل طول ما انت في هذي الشركة
وتترك العمل ما ستستمر، يمكن أدنى مشكلة أو بمزاج المدير الأجنبي
يرفع تقرير ضدك وتفصل ببساطة من عملك
طيب انت الحين موقف وظايف حكومية وحاد الشعب على هذا الجحيم طيب حسن في مقابل هذا القطاع الخاص
ما في مشكلة الشعب يشتغل قطاع خاص، بس وفر كل شيء وحسسه انو ادمي مستقر ومطمئن على مستقبله
وارفع مستوى الشعب التعليمي في بعض الإختصاصات ليتقبل المواطن بعض الشغلات الغريبة عليه.

AhmedTheKing
21-04-2018, 03:14 AM
أخي مالح .. الموضوع يتكلم على المقيم ومعاناته مع الوضع الجديد فحبذا لو نلتزم بلب الموضوع

وبإمكانك فتح موضوع خاص عن الوضع بالنسبة للموظفين السعوديين ويتم النقاش فيه

ثائر بين أضلعي
21-04-2018, 03:51 AM
أولا: حتى لا يُفهم ردي بطريقة خاطئة أو يُفسر تفسيرات عنصرية

في مسألة الوظائف الحكومية أنا مع السعودة حيث أن الوظائف الحكومية من المفترض أن تكون لأبناء البلد

أما بالنسبة للوظائف غير الحكومية أو وظائف القطاع الخاص فأنا مع توظيف الكفء بغض النظر عن جنسيته وإن كنتُ أفضّل أن يكون ابن البلد هو الأفضل

وبإمكان المسؤولين إقرار "ضرائب دخل" أو "ضرائب إقامة" على المقيمين والتجار من خارج البلاد بحيث تكون قليلة ولكنها مفيدة لميزانية الدولة بشكل كبير جدا

وأعتقد أنها أكثر فائدة من رفع رسوم تجديد الإقامة المحدودة والتي تقصم ظهور العاملين البسطاء ولا تؤثر كثيرا على "هوامير المقيمين" !

ولهذا على وزارة العمل والجهات المختصة أن يوجدوا أنظمة ترغّب الجهات الخاصة في السعودة بامتيازات وتسهيلات تُمنح لهم كلما زادت نسبة السعودة وعلى النقيض ضرائب تُفرض على من لا يلتزمون بالسعودة (مثل نظام نطاقات ولكن بشكل أكثر تنظيما مع رقابة شديدة) ولكن بشرط أن لا تكون


ثانيا: على الطرف الآخر مسألة "الكفيل السعودي" هي نظام مجحف بحق المقيم في هذه البلاد فيتحكم الكفيل في الأجنبي كعبد (لا أقول الكل ولكن فئة كبيرة تفعل هذا للأسف) ويستغله أبعد استغلال خصوصا في العمالة (السباكين والكهربائيين والبنّائين والدهّانين وغيرهم) فهؤلاء كما هو معروف يستقدمهم شخص يمتلك مؤسسة وهمية ويجبرهم على إتاوة شهرية ويتركهم يعملون كيفما يريدون وأينما يريدون طالما يملأ جيوبه بالأموال !

وعلى وزارة العمل ووزارة الداخلية العمل بشكل مكثف للتقليل من هذه الظاهرة الاستعبادية التي أضرب بالعمال المقيمين وأضرت أيضا بمن يستعين بالعُمّال لأن العامل أصبح يزيد في سعره لكي يوفر لكفيله "مبلغ الإتاوة" .. بل إن بعض المقيمين أصبح يقوم بأعمال خارجة عن القانون ومخالفة للأنظمة (من تهريب للسلع وغش في المؤن والسلع ناهيك عن بيع المخدرات والمسكرات وصناعتها) بسبب هذا الأمر مما يهدد أمن المواطنين والمقيمين الآخرين!

على وزارة العمل إقرار نظام عقوبات رادع ماديا لكل من تسوّل له نفسه استعباد خلق الله عن طريق المؤسسات الوهمية وإجبار المكفولين على دفع هذه الإتاوات .. كما يجب على الوزارة أن توقع عقوبات بمنع الاستقدام لمن يرتكب مثل هذه الجرائم !

وعلى وزارة الداخلية سجن أصحاب العمل الذين يستغلون ضعف المقيم وقلة حيلته ويجبرونهم على هذه الإتاوات

ثالثا: ما يتم تطبيقه حاليا من سعودة في القطاع الخاص في رأيي الشخصي هو أمر مجحف لصاحب العمل وبالتبعية على المواطن وهو يجبر أصحاب العمل بطريقة غير مباشرة على التلاعب بالقوانين عن طريق "السعودة الوهمية" بحيث يدفع لأشخاص من عائلته أو من جيرانه أو يسجلهم في التأمينات الاجتماعية مقابل مبلغ مقطوع لكي يحقق نسبة السعودة المطلوبة منه

وأنا هنا لا أؤيد ما يحدث من "سعودة وهمية" ولكنها موجودة ومن يرتكبونها يبررون لأنفسهم هذا الفعل بسبب تعسّف الإجراءات وعدم "عقلانيتها"

من وجهة نظري الشخصية أن من حق صاحب العمل أن يختار من يعمل عنده دون إجبار مباشر من قبل وزارة العمل أو أي جهة مسؤولة .. وعلى الطرف الآخر من حق وزارة العمل والجهات المسؤولة الأخرى وضع تشريعات تناسب الدولة وتفيدها من الناحية القانونية ومن الناحية المادية أصلا وكل دول العالم تفعل هذا ولكن يجب أن تكون هذه الإجراءات محفزة لا منفرة وكل ما نراه حاليا من إجراءات هي منفرة لأصحاب العمل (خصوصا أصحاب الأعمال الصغيرة والمتوسطة) والمستفيد الوحيد من هذه القوانين غالبا هم أصحاب الأعمال الكبيرة والذين هم في الغالب - ويا للعجب - من يشرعون أو يقترحون مثل هذه القوانين المجحفة للأسف الشديد !

أخيرا .. نقطتك التي أثرتها في بداية الموضوع مهمة جدا وقد يغفلها الكثيرون ويغفل عن جدواها الاقتصادية للبلاد ..

فعندما تسمح للمقيم باستقدام زوجته وأبنائه (مع إصدار قيود معقولة بحسب ما يفيد الدولة طبعا دون تعسف) فأنت هنا تساعد هذا المقيم على معيشة مستقرة وتفيد اقتصاد الدولة فهذا المتزوج سيستأجر شقة كبيرة لتسكن عائلته فيها وسيشتري من بقالة الحي ومن المركز التجاري وسيشتري سيارة وسيدخل أبناؤه المدرسة ويشتري دفاتر وكتبا وكل هذه مصاريف تعود على الدولة والمواطن بشكل مباشر وغير مباشر على السواء فتنعش اقتصاد البلاد

بينما لو تعسفت في قراراتك وألزمته بالمعيشة وحيدا فهنا تجد الأضرار على شتى المستويات بل ومستويات لا تتوقعها

فعلى المستوى الاقتصادي كما ذكرت فسيُفقد كل ما سبق ذكره وسيستأجر شقة مع عزاب مقيمين مثله وسيتقشفون ويرسلون أموالهم إلى بلادهم .. ناهيك عن الأمور الأخرى التي لا يتسع المجال لذكرها

المشكله فيمن يسن القوانين الخاصه بالعماله والأقامه

اللي منهم ماعنده اي خبره تجاريه

وممكن ما زاول اي نشاط تجاري ايضا

وان زاول نشاط تجاري

تجده زاوله في شركه كبيره راس مالها بمئات الملايين

ولا يعرف شيئا عن هموم اصحاب

الأعمال التجاريه الصغيره او المتوسطه

لذا دائما تجد قرارات مكتب العمل تتغير كثير

ومافي اليه واضحه .

وسبب اغلاق المحلات الان

هو انه صاحب المحلات الصغيره او المتوسطه

حُمل فوق طاقته

ولا يقدر يغطي مصاريف رسوم الأقامات

ومصاريف البلديه الجديده

مثل رسوم الرخصه بالمتر

واللوحه ايضاً

وبعض الشروط الأرتجاليه التي يضعها

بعض موظفي البلديه عند مراجعته للمحل .

ارجع للموضع الأساسي

ارى ان وضع الرسوم للعائله غير مفيد

لأنه العامل الغير سعودي

لو امكانياته الماديه ما تسمح

ماكان استقدم زوجته وابنائه معه من الأساس !!

ثائر بين أضلعي
21-04-2018, 04:14 AM
تطرقت يا أحمد لنقاط بشكل عقلاني خصوصا في استغلال العمالة والقيود المادية على أسرهم
والرسوم الهائلة اللي يدفعونها مما ينفر هذه العمالة
ولاحظت حتى العوام من الشعب يحملون شيء من الجهل واحيانا العنصرية في التعاطي مع هذا الموضوع
دون النظر لجوانب الموضوع وعوائده الإقتصادية على البلد

وفي الحقيقة ليس كل العمالة يعيشون الرفاهية في الراتب اللي يعتقد بها صاحب الموضوع
هذي فكرة مغلوطة
أنا شاهدت عن قرب استغلال العمالة في بعض المؤسسات
ووقفت على رواتبهم المتدنية جدا
هناك مؤسسة أنا شخصيا اشتغلت بها.
صاحبها نصاب كبير ينصب على العمالة الأجنبية خصوصا غير العرب
يعرض لهم في الخارج شروط عقد بامتيازات ورواتب
ويتفأجأ العامل بعكسها بعد توقيعه !
وعندي زميل سوداني يشرح لي وضعه السيء مع المؤسسة (متورط)

هذا طبعا غير العمالة الأخرى الكهربائي أو السباك
هذا إذا حصل حق العشا يمكن ما يضمن حق الفطور
خصوصا في الفترة هذي من سنتين أو ثلاث، وضعهم صعب أكثر
وما يقدر بعضهم يأمن مصروفه في الداخل ومصروف أهله في الخارج
ويقعد يجمع الإتاوة الهائلة والسنوية للدولة !

بالنسبة للقطاع الخاص للسعوديين أتحدى اذا بعض الشركات تقدر تستمر فيها أكثر من سنة
أو تتحمل على نفسك الضغط وأنواع الأمراض في حال بقيت
لأن مافيها تأمين لمستقبلك لا حوافز ولا رواتب تجمل ويمكن تحرم حتى من الإجازات واذا اخذتها تاخذها بدون راتب
وتعيش ضغط نفسي هائل طول ما انت في هذي الشركة
وتترك العمل ما ستستمر، يمكن أدنى مشكلة أو بمزاج المدير الأجنبي
يرفع تقرير ضدك وتفصل ببساطة من عملك
طيب انت الحين موقف وظايف حكومية وحاد الشعب على هذا الجحيم طيب حسن في مقابل هذا القطاع الخاص
ما في مشكلة الشعب يشتغل قطاع خاص، بس وفر كل شيء وحسسه انو ادمي مستقر ومطمئن على مستقبله
وارفع مستوى الشعب التعليمي في بعض الإختصاصات ليتقبل المواطن بعض الشغلات الغريبة عليه.

اخوي مالح

انا ما اتكلم عن العامل الفرد

مثل السباك او الكهربائي او العماله العاديين

والذي لا تتجاوز رواتبهم الفين ريال

بعد مصاريفه ممكن يصفى له الف ريال فقط

انا اتكلم عن العامل اللي معه عائلته

لانه هذا هو الأخطر اقتصاديا من وجهة نظري .

اما العامل الفرد

فليس عليه خوف اقتصادي .

malh
21-04-2018, 06:46 PM
أخي مالح .. الموضوع يتكلم على المقيم ومعاناته مع الوضع الجديد فحبذا لو نلتزم بلب الموضوع

وبإمكانك فتح موضوع خاص عن الوضع بالنسبة للموظفين السعوديين ويتم النقاش فيه

مافي خلط يا احمد.. الموضوع يدخل في بعضه
من ضمن الخطة والأهداف اللي تسعى لها وزارة العمل
في اجراءتها الآخيرة مع العمالة
هو اتاحة الفرص لأبناء البلد وتقليص نسب العطالة
عنوان الموضوع: "المواطن السعودي ومكتب العمل"

malh
21-04-2018, 07:27 PM
اخوي مالح

انا ما اتكلم عن العامل الفرد

مثل السباك او الكهربائي او العماله العاديين

والذي لا تتجاوز رواتبهم الفين ريال

بعد مصاريفه ممكن يصفى له الف ريال فقط

انا اتكلم عن العامل اللي معه عائلته

لانه هذا هو الأخطر اقتصاديا من وجهة نظري .

اما العامل الفرد

فليس عليه خوف اقتصادي .
الفائدة الإقتصادية كبيرة حتى بعوائلهم أو ما يسمون بالمرافقين
إذا فقط الرسوم الشهرية اللي فرضت على المقيمين والعمالة
يتوقع منها توفير مبلغ 24 مليار سنويا في أول سنة من اصدارهذا القرار
على المرافق 100 ريال والعامل 300
وسنة 2019 يضاعف "المقابل المالي"
هذا غير قيمة رسوم تجديد الإقامة وهو بلاشك مبلغ ضخم سيُتحصل عليه
في أول سنة 6000 على العامل والسنة اللي بعدها 10000
فلا أدري كيف سيتضرر الإقتصاد هنا
الدولة واقتصادها مستفيدة هنا استفادة كبيرة

malh
21-04-2018, 07:40 PM
العمالة المصرية في السعودية كبيرة، يصل عددها تقريبا إلى اثنين ونصف مليون
وإن كنت اتعاطف معهم، بس إذا كان الأمر ولابد فالإنقلابي السيسي مطالب يوفر لهم وظائف
إما يشبع بطونهم أو يشبعوا بطونهم به

ثائر بين أضلعي
21-04-2018, 10:57 PM
الفائدة الإقتصادية كبيرة حتى بعوائلهم أو ما يسمون بالمرافقين
إذا فقط الرسوم الشهرية اللي فرضت على المقيمين والعمالة
يتوقع منها توفير مبلغ 24 مليار سنويا في أول سنة من اصدارهذا القرار
على المرافق 100 ريال والعامل 300
وسنة 2019 يضاعف "المقابل المالي"
هذا غير قيمة رسوم تجديد الإقامة وهو بلاشك مبلغ ضخم سيُتحصل عليه
في أول سنة 6000 على العامل والسنة اللي بعدها 10000
فلا أدري كيف سيتضرر الإقتصاد هنا
الدولة واقتصادها مستفيدة هنا استفادة كبيرة

ياعزيزي انت

وكأنك جازم انهم راح يبقوا عوائلهم معهم

وراح يدفعوا الرسوم

الان كثير رحلوا عوائلهم

والترحيل مستمر

يعني انسى احد بيدفع لك رسوم مرافقين

و مسئلة انه الأقتصاد بيستفيد من قرار رسوم المرافقين

كلام خاطئ

و انا شرحت في الاول

وبسط لك المسئله وبدون تعقيد

يعني انت الان لا اللي استفدت من الرسوم انها اندفعت

ممن لديهم عوائل

ولا اللي استفدت

من جعلت العامل اللي لديه مرافقين يصرف على الاقل

3 ارباع راتبه هنا في البلد .