مشاهدة النتائج 1 الى 3 من 3

الموضوع: سؤال للخبراء في مجال القطاع الخاص

  1. #1
    Kurtlar Vadisi Pusu
    الحاله : Anmar Alemdar غير متصل
    تاريخ التسجيل: Feb 2005
    رقم العضوية: 11973
    المكان: Türkiye İstanbul Büyükçekmece Toskana Vadisi alan
    الهواية: Mücadele ve cumhurbaşkanlığı ve otomobil ve motor
    السيرة الذاتيه: Karizmatik ve yakışıklı ve güzel
    العمل: Paşalar
    مشاركات: 28,681

    سؤال للخبراء في مجال القطاع الخاص

    مساء الخير

    عندي استفسار الله يسلمكم عن نظام مكتب العمل و العمال في السعودية
    عن فصل الموظفين في الشركة بسبب تقليل الخسائر عن الشركة

    يعني مثلا فرع فيه 3 موظفين شغلهم واحد و يتساعدو يفصلو 2 و يخلو واحد

    هدا الشي عادي او لا و نظام صندوق الموارد البشرية كم مدته و لو كان الشخص موظف عن طريقهم و دخل السنة الاخيرة في نظامهم هل يعوضوه

    اسئلة كثيرة محيرتني و اتمنى احصل اجابة شافية لها

  2. #2
    طلالي مميز
    الحاله : مورفين .. غير متصل
    تاريخ التسجيل: Jul 2013
    رقم العضوية: 254295
    مشاركات: 14,474
    فيه عقود يا أنمار الشغله مو بالكيف وتقليل الخسائر هذي حجه القطاع الخاص !
    طبعا في حال عدم تجديد العقد هذا موضوع لحاله وبعض الشركات اذا كان الموظف له سنه او اكثر يتم له التجديد تلقائي

  3. #3
    Kurtlar Vadisi Pusu
    الحاله : Anmar Alemdar غير متصل
    تاريخ التسجيل: Feb 2005
    رقم العضوية: 11973
    المكان: Türkiye İstanbul Büyükçekmece Toskana Vadisi alan
    الهواية: Mücadele ve cumhurbaşkanlığı ve otomobil ve motor
    السيرة الذاتيه: Karizmatik ve yakışıklı ve güzel
    العمل: Paşalar
    مشاركات: 28,681
    انظمة للاسواء

    في حالة ان العقد انتهى من حق الشركة تصفية الموظف بدون اي تردد

    و ان صفت الموظف قبل انتهاء العقد تدفع كل شهر للموظف راتبين لمدة معينة كم هي مادري

    القطاع لخاص من اسواء القطاعات لا امان وظيفي و دكتاتورية برجوازية اقطاعية من صاحب العمل المخملي اللامع

قوانين المشاركة

  • غير مصرّح لك بنشر موضوع جديد
  • غير مصرّح بالرد على المواضيع
  • غير مصرّح لك بإرفاق ملفات
  • غير مصرّح لك بتعديل مشاركاتك
  •